檢測行業(yè)，作為今年來的“新興產(chǎn)業(yè)”，借著政策的東風(fēng)，得到了短期的發(fā)展。后由于越來越多的企業(yè)加入到這個行列中，檢測行業(yè)的這塊“蛋糕”，被分的越來越小，也越來越精細。對于各個檢測機構(gòu)來說，資質(zhì)是生命線，延續(xù)生命的關(guān)鍵就是“地盤”。推開一個新的區(qū)域的大門，是充滿挑戰(zhàn)和機遇的。要打開全國化的大門，我認為需要做到以下幾點：首先，檢測機構(gòu)的營銷和其他營銷類別的公司類似但又不盡相同，檢測行業(yè)在有營銷策略的同時，需要更多的專業(yè)知識。所以對于一線營銷人員的要求更高，需要企業(yè)培養(yǎng)相應(yīng)的人才，并在合適的地點，和合適的地方將他們像種子一樣撒播在全國各地。其次，對于區(qū)域發(fā)展，不一定是要成立區(qū)域公司，我們可以以合作的形式，發(fā)展合作企業(yè)和單位，針對合作單位的情況，對其進行系統(tǒng)培訓(xùn)，或者派駐工程師和營銷人員。借鑒市場營銷部的說法，我們可以復(fù)制一些成功的分支案例到各個地方，這樣我們分支機構(gòu)的建立時間將會大大的縮短。話說天下大勢，分久必合。檢測行業(yè)也是如此，先不說公司層面的合并，技術(shù)層面的互利共贏將會是未來的大趨勢。資質(zhì)門檻越來越低，專業(yè)尖端的人才將會是搶占市場的主要武器，但是以單個檢測公司的實力，儲備大量不同領(lǐng)域的尖端人才是不經(jīng)濟，也不現(xiàn)實的。所以人才、技術(shù)層面的交流和共享將會是環(huán)境所使。抓住機會提高自身實力，輔以科學(xué)管理與精誠服務(wù)，從而鑄就鈞測檢測品牌，如此才能將紅旗插到每一個地級市。