SA 8000即"社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)",是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。旨在于提供一個基于國際勞工權(quán)益規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)采用者所在國家勞工法律的標(biāo)準(zhǔn)，以保護(hù)和協(xié)助所有在企業(yè)控制和影響范圍內(nèi)的生產(chǎn)或提供服務(wù)的人員，包括企業(yè)自身及其供應(yīng)商、分包商雇用的人員。

　　自1997年問世以來，受到了公眾極大的關(guān)注，在歐美工商界引起了強烈反響。越來越多的企業(yè)家意識到，及早分析企業(yè)是否履行了公認(rèn)的社會責(zé)任，在企業(yè)運行過程中是否有違背社會公德的行為，是否切實保障了員工的正當(dāng)權(quán)益，不僅可以獲得社會效益，還可以提高企業(yè)的聲譽，增強競爭力，改善風(fēng)險管理。盡管許多企業(yè)在運營中并無不道德行為，但一直缺少展現(xiàn)績效的工具。而今天，企業(yè)行為是否符合社會公德可以根據(jù)該企業(yè)與SA 8000要求的符合性予以確認(rèn)和聲明。

　　SA 8000社會責(zé)任管理體系審核范圍是什么？

　　SA 8000認(rèn)證審核是依據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)的要求審核、評價企業(yè)是否與保護(hù)員工基本權(quán)益的要求相符，在全球所有的工商領(lǐng)域均可應(yīng)用和實施SA 8000體系，SA 8000認(rèn)證審核范圍包括：

• 　　童工
• 　　強迫勞工
• 　　懲戒性措施
• 　　歧視
• 　　健康和安全
• 　　工作時間
• 　　結(jié)社自由和集體談判自由
• 　　薪酬福利
• 　　管理體系

　　SA 8000認(rèn)證有什么好處？

　　對機構(gòu)在世界商業(yè)環(huán)境中的聲譽風(fēng)險進(jìn)行管理，還讓您得以展現(xiàn)良好的業(yè)務(wù)操作方式和符合道德的經(jīng)營之道。

• 　　完善管理體系，提高管理水平
• 　　提升企業(yè)的社會形象和聲譽
• 　　讓企業(yè)從競爭中脫穎而出
• 　　吸引新客戶，開拓新市場
• 　　提高員工士氣和效率
• 　　向利益相關(guān)者展現(xiàn)透明度
• 　　減少重復(fù)性審核，節(jié)省費用

　　為何選擇BSI？

　　100多年來我們是制定標(biāo)準(zhǔn)的先驅(qū)，如今我們是市場的領(lǐng)導(dǎo)者。我們幫助65,000多家機構(gòu)在高度競爭中獲得優(yōu)勢，客戶范圍涵蓋了全球150個頂級品牌到極具潛力的中小型企業(yè)。作為少數(shù)全盤了解標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)之一，我們不僅評估您符合標(biāo)準(zhǔn)的程度，更創(chuàng)建全新標(biāo)準(zhǔn)，并在全球培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)團隊以獲得最佳績效。我們的專業(yè)知識可以改變您的組織。